Publié le 30 Novembre 2012

Afin d’œuvrer pour l'insertion sociale et professionnelle du public en difficulté sur l'ensemble du territoire guyanais, le PLIE Guyane s'entoure depuis sa création de partenaires tels que les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux et les établissements publics.

  1. Les collectivités territoriales adhérentes bénéficient de l'expertise et de l'ingénierie du PLIE pour les Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) et pour l'application de la clause d'insertion dans les Marchés Publics. Cette adhésion permet aux associations de la collectivité de bénéficier d'un appui technique et financier pour leur projet d'ACI.
  2. Les prescripteurs de public, Pole Emploi, la Mission Locale Régionale de Guyane (MLRG) et la Direction de l'Insertion et de la Cohésion sociale du Conseil Général (DICS) sont partenaires du PLIE Guyane pour l'application de la clause d'insertion ainsi que dans le cadre du Dispositif Guyane 2ème Chance (DG2C) .
  3. Bailleur social, la Société IMmobilière de KOurou (SIMKO) a été établi un partenariat avec le PLIE Guyane pour la généralisation de la clause d'insertion dans ses Marchés de travaux.

    La SIMKO bénéficie de l'expertise du PLIE Guyane pour l'application de la clause d'insertion.

  4. L’Université des Antilles et de la Guyane (UAG) participe aux actions du PLIE Guyane en faveur de la remise à niveau et de l'employabilité des jeunes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire. L'UAG propose aux jeunes inscrits au DG2C le passage du Diplôme d'Accès aux Études Universitaires (DAEU).

  5. Les Établissements publics adhérents bénéficient de l'ingénierie et de l'expertise du PLIE Guyane pour l'application de la Clause d'insertion dans les Marchés Publics mais également pour le développement des Ateliers Chantiers d'Insertion.

logos des différents partenaires et adhérents du PLIE Guyane
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Rédigé par PLIE GUYANE

Publié dans #Partenaires

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Publié le 30 Novembre 2012

La structure d'animation et de gestion du PLIE Guyane est composée de 5 salariés, chacun étant affecté à des missions particulières.

  • Guylène CHONVILLE - Directrice

  • Joelle JERSIER - Assistante de Direction

  • Paul MONTGENIE - Coordonnateur du DG2C

  • Malika TAUBIRA - Chargée de mission Clause d'insertion

  • David BALTASE - Chargé de mission Insertion par le Sport

L'Equipe du PLIE

David BALTASE a pour mission de développer des projets d'insertion par le sport sur l'ensemble du territoire couvert par le PLIE. Ces actions permettent à un public en difficulté de bénéficier d'une expérience professionnelle et d'une formation certifiante, voire diplômante (CQP ALS, BAFA, BAPAAT, ...).

baltase.plieguyane@orange.fr

L'Equipe du PLIE

Paul MONTGENIE est en charge du développement du Dispositif Guyane Deuxième Chance (DG2C). Il assure également le suivi des ateliers chantiers d'insertion de l'île de Cayenne et des communes de l'Est.

montgenie.plieguyane@orange.fr

L'Equipe du PLIE

Malika TAUBIRA participe à la promotion de la clause d'insertion dans les marchés publics. Elle assiste les collectivités et les entreprises pour son application. Elle a également pour mission d'aider au montage et de suivre les ateliers chantiers d'insertion des communes des savanes et de l'ouest guyanais. Elle gère sous le contrôle de la Direction, la rédaction et la publication de la Newsletter ainsi que certains axes de communication.

taubira.plieguyane@orange.fr

Joelle JERSIER, Assistante de direction, elle assure l'accueil et l'orientation des partenaires. Elle vient également en appui aux chargés de mission.

plieguyane@orange.fr

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Rédigé par PLIE GUYANE

Publié dans #presentation

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Publié le 30 Novembre 2012

Retrouvez tous les 3 mois la lettre d'information du PLIE Guyane. Vous y trouverez des informations relatives à l'insertion par l'activité économique (IAE) et aux différents chantiers soutenus par le PLIE.

Le premier numéro de L'info de l'IAE, Bonne lecture!!

Dernier numéro de l'année. Le prochain numéro paraitra en Janvier 2013. A bientôt!!

Un nouveau numéro de L'info de l'IAE, qui nous permets de vous souhaiter une bonne année 2013 pleine de réalisation et de réussite dans vos projets.

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Rédigé par PLIE GUYANE

Publié dans #Newsletters

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Publié le 30 Novembre 2012

Un Atelier Chantier d’insertion (ACI) est un dispositif conventionné par l’Etat,  relevant de l’Insertion par l’Activité Economique. Il associe une mission d’insertion à un projet économique.

Il s’agit d’élaborer une action de mobilisation ou de pré qualification des participants avec pour support la production de biens et de services d’utilité sociale.

L’Atelier Chantier d’Insertion organise le suivi, l’accompagnement, l’encadrement technique et la formation des salariés en parcours d’insertion, dans le but de leur apporter les conditions optimales d’un retour à l’emploi.

Les participants sont sélectionnés sur la base des critères suivants :

  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Jeunes de 16 à 25 ans en grande difficultés sociales et professionnelles
  • Travailleurs handicapés
  • Demandeurs d’emploi de longue durée

L’objet de l’ACI doit être en cohérence avec les besoins du territoire et les savoir-faire des individus afin d’ancrer la cohésion sociale dans le développement global et d’être en capacité de créer de la richesse économique.

La démarche du PLIE Guyane est orientée de telle sorte que les municipalités sont au centre du dispositif d’insertion. Elles deviennent un maillon fort de propositions et d’appui à la diminution de la précarité, en proposant -par le biais du PLIE- un panel d’activités en lien direct avec les ressources de leur Territoire.

 

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Rédigé par PLIE GUYANE

Publié dans #a c i

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Publié le 30 Novembre 2012

Le Dispositif Guyane Deuxième Chance portée par le PLIE GUYANE est le premier dispositif de ce type créé dans notre département. Mis en place en décembre 2009 dans les anciens locaux de l’IUFM. 60 places ont été ouvertes la première année.

Son objectif est d’assurer, par l’éducation et la formation, l’insertion professionnelle et sociale de jeunes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire depuis au moins un an, sans diplôme ni qualification.

Le Dispositif Guyane Deuxième Chance offre une formation de 9 mois à 1 an. Il s’agit de parvenir à la maîtrise des savoirs de base : lire, écrire, compter ; d’acquérir des notions d’informatique et les notions d’une langue étrangère.

Pendant cette période, les jeunes sont amenés à effectuer des stages dans des entreprises de la région pour découvrir le monde du travail, ses contraintes et ses possibilités.

La formation est personnalisée. Chaque jeune est suivi à l’intérieur du dispositif par un « référent » avec qui il peut  évoquer ses problèmes tant pédagogiques que personnels. Il est suivi dans l’entreprise  par un tuteur.

Il ne s’agit pas uniquement de former un futur salarié mais d’aider le jeune à comprendre le monde dans lequel il se trouve, à se situer dans la société et à en comprendre les mécanismes.

A la fin de son parcours au sein du dispositif, le jeune aura la possibilité d’obtenir un certificat indiquant son niveau de compétence et qui lui servira de passeport pour l’entrée dans la vie active.

 

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Rédigé par PLIE GUYANE

Publié dans #d g 2 c

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Publié le 30 Novembre 2012

Conscient du défi que représente pour la collectivité, l’intégration de la clause d’insertion dans ses Marchés :

- Suivi des entreprises
- Connaissance des structures de l’IAE

Le PLIE Guyane propose aux collectivités un accompagnement adapté qui comprend :
- le choix des Marchés,
- la rédaction de la clause d’insertion,
- l’accompagnement dans l’attribution des Marchés,
- l’appui aux entreprises,
- la mise en relation des entreprises et des structures d’insertion
- le suivi de réalisation de la Clause d’Insertion

Le PLIE Guyane fourni au donneur d’ordre une attestation de conformité dont l’objet est de certifier la bonne réalisation de la clause d’insertion par l’entreprise attributaire.
Bien que la volonté politique soit indispensable à la mise en oeuvre de la Clause d’Insertion, celle-ci ne peut se développer sans l’adhésion du Secteur privé.
C’est pour cette raison que nous avons défini une offre de service d’accompagnement aux entreprises composée de :
- Information en matière d’outils et de dispositifs d’insertions
- Conseil en recrutement
- Aide aux choix des contrats
- Appui à l’élaboration d’un plan d’action
- Suivi dans l’emploi des personnes en insertion
- Evaluation de la réalisation de la clause d’insertion

Cet outil permettra aux collectivités de réduire le taux de retour infructueux de leur Marché, et ainsi favoriser le développement de la Clause d’Insertion.

Offre de service à destination de la collectivité

Offre de service à destination des entreprises

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Rédigé par PLIE GUYANE

Publié dans #clause d'insertion

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Publié le 30 Novembre 2012

La Clause d’Insertion consiste en l’intégration dans les Marchés Publics d’articles du Code permettant aux collectivités de prendre en considération l’aspect social et de procéder à des achats efficaces.

Cela peut se traduire par l’obligation de réserver un volume horaire minimum à des personnes en parcours d’insertion (article 14 du Code des Marchés Publics ), par la réservation de marché ou de lots à des entreprises ou associations employant majoritairement des salariés handicapés (art 15 du CMP), par la définition de l’insertion comme critère d’attribution du marché (art 53 du CMP), par l’achat de service de qualification et d’insertion professionnelle ayant pour support la réalisation de travaux ou de services (art 30 du CMP).
L’introduction de la clause d’insertion dans un Marché ou un lot est jugée opportune dès lors qu’il peut générer au moins 35 heures d’insertion. Soit un seuil minimal de 30 000€ pour un effort d’insertion de sept pourcent (7%). Les Marchés de travaux et de services sont principalement concernés par son application du fait de leur montant et des caractéristiques des publics à mobiliser.

Il est également possible de mobiliser les Marchés de prestation intellectuelle, notamment pour l’insertion des jeunes diplômés en situation de chômage depuis au moins un an.

La mise en oeuvre de la clause d’insertion dans les Marchés Publics émane d’une volonté politique de développement de la cohésion sociale, de favorisation du retour à l’emploi.

Pour la collectivité, la mise en place de la clause d’insertion permet l’affichage clair de leur politique de cohésion sociale, de leur volonté d’agir directement sur la réduction du taux de chômage, de soutenir les associations oeuvrant dans ce domaine, autrement que par le biais des subventions

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Rédigé par PLIE GUYANE

Publié dans #clause d'insertion

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Publié le 30 Novembre 2012

Dans le cadre de la politique de lutte contre l’exclusion, le législateur offre un outil supplémentaire aux collectivités publiques en charge de cette thématique.
La Clause d’Insertion permet l’utilisation de la commande publique comme facilitateur de l’accès ou du retour à une activité professionnelle des personnes rencontrant des difficultés particulières.
Elle favorise le rapprochement entre les structures d’insertion par l’activité économique et les entreprises du secteur privé, dans l’intérêt des personnes engagées dans un parcours d’insertion.
Elle facilite l’accès aux Marchés Publics aux structures oeuvrant dans l’insertion par l’activité économique, leur permettant ainsi d’élargir leur champ d’action et d’acquérir une plus grande autonomie.
De même, elle permet de répondre aux besoins en main d’oeuvre des entreprises qui connaissent des difficultés de recrutement dans certains secteurs.
 

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Publié dans #clause d'insertion

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Publié le 30 Novembre 2012

L'association s'est fixée trois objectifs principaux:

  1. Favoriser le développement des Ateliers Chantiers d'Insertion

  2. Particper à la remise à niveau des publics en difficulté et leur offrir une seconde chance de qualification

  3. Promouvoir le développement de la Clause d'insertion dans les Marchés Publics

La vidéo ci dessous vous présente le panel d'activité du PLIE Guyane.

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Rédigé par PLIE GUYANE

Publié dans #presentation

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Publié le 30 Novembre 2012

Le PLIE développe un partenariat efficace avec les collectivités et les différents opérateurs désireux d'oeuvrer pour le développement et la cohésion sociale.

A ce jour 15 communes sont adhérentes:

  1. Roura

  2. Matoury

  3. Macouria

  4. Régina

  5. Montsinéry - Tonnegrande

  6. Camopi

  7. Mana

  8. Papaichton

  9. Kourou

  10. Sinnamary

  11. Iracoubo

  12. Macouria

  13. Saint Georges de l'Oyapock

  14. Cayenne

  15. Apatou

Des conventionnements avec des opérateurs publics et privés ont également été développés:

  1. Conseil Général

  2. SIMKO

  3. PNRG

  4. Université des Antilles et de la Guyane (UAG)

  5. Mission Locale Régionale de Guyane

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Rédigé par PLIE GUYANE

Publié dans #presentation

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