Publié le 24 Juin 2014

Le 24 juin 2014, le PLIE Guyane a organisé une réunion avec le Service Public de l'Emploi. L'objectif était d'identifier le profil des publics en difficulté pouvant bénéficier des différents dispositifs d'insertion par l'activité économique que le PLIE met en oeuvre.

Ainsi la Mission Locale Régionale de Guyane et le Pole Emploi, présents à la réunion ont pu exposer le profil du public suivi sur l’île de Cayenne. On note un public majoritairement diplômé, essentiellement de niveau 5 et à 60% féminin. La définition du projet professionnel reste le problème principal. Celui-ci étant fluctuant ou ne correspondant pas au diplôme obtenu.

Pour les moins diplômés, le manque de maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral reste un frein à l’accès à un emploi ou à une formation qualifiante. La mise en place de formation d'adaptation au poste pourrait être une alternative à court terme en parallèle au développement des dispositifs de remobilisation et d'apprentissage des savoirs de base.

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Publié le 12 Mai 2014

Du 12 au 15 Mai 2014, l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine (ANRU) organise des journées d'échanges entre les principaux acteurs de la rénovation urbaine dans les DOM. Cette année, ces journées ont lieu en Guyane. Le PLIE Guyane participera activement à ces journées par le biais de son facilitateur qui présentera son retour d'expérience sur l'application des clauses d'insertion.

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Publié dans #clause d'insertion

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Publié le 29 Janvier 2014

L'année 2014 s'annonce riche en évènement pour le PLIE. Entre le développement de ses partenariats et l'extension de ses activités, le PLIE continue d’œuvrer pour la professionnalisation des acteurs de l'insertion.

Ainsi dès le mois de Janvier, le PLIE met en place des modules complémentaires à ses actions habituelles. En voici les prémices, d'autres suivront:

  • 29 Janvier 2014: Le Plie mobilise la DIECCTE auprès des SIAE des Savanes et de l'ouest Guyanais, pour une présentation de l'extranet de l'ASP et de la réforme de l'IAE. Une intervention identique sera réalisée pour les SIAE du Centre et de l'Est Guyanais.
  • 13 Février: Réunion d'information relative à l'application des articles 14 et 53 du Code des Marchés Publics, à destination des Maitres d'ouvrage des Savanes et de l'Ouest Guyanais (collectivité, bailleurs, État,...).
  • 18 Février: Réunion d'information relative à l'application des articles 14 et 53 du Code des Marchés Publics, à destination des Maitres d'ouvrage de l'ile de Cayenne et de l'Est Guyanais.
  • 14 Mars: Réunion d'information relative relative au rôle des SIAE dans la mise en œuvre de la clause d'insertion.

Nous vous tiendrons informés des différents évènements réalisés ou impulsés par le PLIE Guyane.

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Publié le 22 Janvier 2014

Le 24 Janvier 2014, la Ville de Sinnamary met en place une formation préparant au concours d'aide soignant. Le centre de formation PP+a été sélectionné pour le suivi des publics en difficultés, inscrits à l'un des prescripteurs principaux, Mission Locale Régionale de Guyane, DICS Guyane, Pole Emploi.

Cette formation devrait permettre de répondre aux besoins du territoire et plus particulièrement de Sinnamary qui verra émerger un EHPAD.

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Publié le 6 Janvier 2014

Le Président du PLIE Guyane, Hubert CONTOUT, son conseil d'administration ainsi que le personnel vous souhaitent une Bonne et Heureuse Année 2014.

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Publié le 6 Janvier 2014

Un nouvel arrêté préfectoral relatif au CUI-CAE est rentré en vigueur au 31 Décembre 2013. En vue de préparer la nouvelle réforme de l'IAE, l'arrêté limite la durée du contrat à 6 mois. Par ailleurs aucun CUI-CAE ne sera réalisé à partir de juin 2014. Retrouvez l'arrêté sur la boite à outils du blog.

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Publié le 8 Novembre 2013

La DEAL Guyane a souhaité renforcer son implication dans la politique de lutte contre le chômage menée par le Gouvernement et les collectivités territoriales. A ce titre, elle a pris la décision d'inclure dans ses marchés publics la clause d'insertion. Elle contribue ainsi au recrutement des demandeurs d'emploi jeunes et moins jeunes.

Pour l'accompagner dans ce dispositif, elle a sollicité l'appui technique du PLIE Guyane.

La convention officialisant ce partenariat a été signée le 7 Novembre 2013 à 16 heures par le Président du PLIE Guyane, Monsieur Hubert CONTOUT et le Directeur de la DEAL, Monsieur Denis GIROU.

Une convention de partenariat avec la DEAL Guyane
Une convention de partenariat avec la DEAL Guyane
Une convention de partenariat avec la DEAL Guyane
Une convention de partenariat avec la DEAL Guyane
Une convention de partenariat avec la DEAL Guyane
Une convention de partenariat avec la DEAL Guyane
Une convention de partenariat avec la DEAL Guyane
Une convention de partenariat avec la DEAL Guyane

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Publié dans #clause d'insertion

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Publié le 8 Novembre 2013

Le Directeur de la DEAL, Monsieur Denis GIROU, et le Président du PLIE Guyane, Monsieur Hubert CONTOUT ont signé le Jeudi 7 Novembre 2013 à 16heures une convention de partenariat.

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Publié le 29 Octobre 2013

Dans le cadre du programme de Rénovation Urbaine de la Ville de Kourou, la SIMKO par délégation de la Mairie a procédé à la réalisation de l'opération de constrcution de 6 PLS, logement intermédiaire destiné aux classes moyennes, rue du Marché au Bourg.

L'opération a intégré une clause d'insertion sur la partie relative à la construction du batiment et sur celle concernant la voirie et réseaux divers (VRD).

A ce titre deux entreprises ont eu pour obligation de réserver des heures d'insertion à un public en difficulté résident prioritairement dans les zones urbaines sensibles de Kourou.

L'entreprise EIFFAGE TP a choisi de passer par la mutualisation des heures pour appliquer la clause d'insertion. Elle est ainsi passée par le GEIQ BTP, dont elle est membre pour la mise à disposition d'une personne dont l'éligibilité a été validée par le PLIE Guyane. Par l'intermédiaire du GEIQ ce salarié en contrat de professionnalisation a bénéficié d'un suivi et d'une formation adaptée à l'emploi et à son projet professionnel.

L'entreprise VIEIRA Probat a opté pour le recrutement direct. Le PLIE Guyane a mobilisé les prescripteurs, Pole Emploi, Mission Locale, ADI (devenu DICS). Suite à leur présélection, le facilitateur du PLIE a pu transmettre des candidatures à l'entreprise. Un salarié précédemment recruté dans le cadre d'un atelier chantier d'insertion a ainsi pu bénéficier d'un contrat à durée de déterminée.

Dans le cadre de son conventionnement avec la SIMKO et la Mairie de Kourou, le facilitateur a effectué le suivi relatif à l'application de la clause d'insertion et transmis aux parties concernées une attestation de réalisation de la clause d'insertion signée par le Président du PLIE Guyane, Monsieur Hubert CONTOUT.

Opération SIMKO: Opération 6 PLS  - Batiment et VRD

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Publié le 28 Octobre 2013

Le PLIE Guyane est conventionné avec la Mairie de Kourou, la SIMKO, la Mairie de Matoury, la CGSS, la Mairie de Cayenne, le PNRG, la Mairie de Sinnamary, la Mairie d'Iracoubo, pour le suivi de l'application de la clause d'insertion par les entreprises attributaires de leur marché.

A ce titre, le PLIE Guyane valide l'éligibilité des candidats au regard des critères d'insertion, qui peuvent aller jusqu'au critère géographique dans le cadre des Programmes de Rénovation Urbaine.

Suite au recrutement ou à la mise à disposition de salarié en insertion, l'entreprise doit transmettre au facilitateur du PLIE:

  • Le contrat de travail
  • La convention de sous traitance s'il y a lieu
  • La déclaration préalable à l'embauche
  • La fiche de présence des salariés de l'entreprise sur le chantier
  • Les fiches de paie en m-1
  • Le relevé mensuel d'heure d'insertion (document transmis par le PLIE)

L'ensemble de ces pièces permettent au PLIE Guyane d'établir une attestation de réalisation de la clause d'insertion qui est transmise à l'entreprise et au donneur d'ordre.

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